26 avril 2018

Commerciaux : Résultats et Variables le grand écart


Il faut bien se rendre à l'évidence, y compris pour les commerciaux qui restent sur des plans de ventes individuels et qui ont échappé aux pools, les rémunérations variables des forces commerciales sont elles aussi totalement décorrelées des résultats économiques de l'entreprise, de ses bénéfices et des dividendes généreusement versés aux actionnaires.

Votre manager remet en question votre performance ?
Vous
vous interrogez et vous êtes inquiets ?
C
lairement, votre performance individuelle de commercial(e) ne se déduit plus de votre rémunération variable.

Bref, le métier de commercial(e) ne paye plus.
Vous trouverez tous les détails en cliquant sur l'image en dessous (Intranet/SSO)


Discutez en avec votre manager, parlons-en,



CFDT Cadres,
1ere Organisation syndicale de Cadres - soutenez nous

rejoignez-nous


1 commentaire:

Anonyme a dit…

Merci à l’equipe Cfdt de nous informer et de prendre notre defense. . Que comptez vous faire maintenant qu’il est établi que la stratégie de l’entrepris Est bien de faire payer le maintien de la marge par les salariés ?