13 novembre 2017

Soirée d'Equipe - Gare aux dégats

Comme l'illustre cet arrêt récent de cassation, les conditions encadrant des sorties d'équipes, même lorsqu'elle relevent de la vie privée des collaborateurs, peuvent justifier des procédures de licenciement si elles génèrent un trouble dans l'entreprise.

C'était déja le cas, à juste titre, lors de comportements sexistes, violents ou inappropriés avec des collegues.

C'est aussi le cas lorsqu'au lendemain de la soirée, la fatigue occasionne des problèmes de qualité du travail.

La cour de cassation fait cette conclusion à contrario dans cet arrêt où le laboratoire médical en cause ne démontre pas que le directeur commercial ait compromis la performance de son équipe par une virée se terminant à 3 h du matin.

Attention chers collegues, une moins bonne tenue de votre part dans les soirées pourrait donc conduire à  justifier le licenciement de votre responsable hiérarchique...

1 commentaire:

Anonyme a dit…

Tout se perd... Vraiment.
Sniff