Réunion CE du 16 Décembre 2013

 Les principaux éléments évoqués lors de cette réunion ont été les suivants :

- Plan de formation 2014, Bilan 2013,

- Perspectives  MW

- Affectation des territoires des salariés commerciaux CGBU, ACME et TEKELEC

- Modifications des conditions de commissionnement,
- Analyse des comptes prévisionnels  FY14
- Présentations des effectifs

A l'image des débats concernant la formation interprofessionnelle, nous avons reaffirmé le caractère impérieux d'une réorientation des budgets de formations vers les salariés les plus à risque.

Comme vous le verrez sur le bilan 2013, les personnes les moins à risques sont celles qui bénéficient du plus de formations. Ces difficultés renvoient à notre exigence de constituer un pool mutualisé de formation au niveau de la filiale et à notre déclaration de Septembre dernier. Ce point reste notre principale priorité de négociation.

Votre information est votre premier droit, nous y travaillons depuis 2002 - Pour recevoir nos billets par mails, nous vous recommandons le service Feedburner, ou bien de rejoindre nos 190 abonnés sur Twitter